Wat is een verzuimbeleid?
In de blog Het voorkomen van ziekte hebben we beschreven dat het hebben van een verzuimbeleid van groot belang is. Het zorgt ervoor dat jij als werkgever, maar ook de werknemers, weten hoe zij met (ziekte)verzuim om moeten gaan. De taken, verantwoordelijkheden en...
Het voeren van een verzuimgesprek
Ziekte van een werknemer kan iedere werkgever overkomen. In onze vorige blog hebben we uitgelegd wat jij kan doen als werkgever om ziekteverzuim zoveel mogelijk te voorkomen. Eén van de dingen die jij kunt doen is het gesprek aan gaan met jouw werknemer. Dit kan...
Het voorkomen van ziekte
Ziekteverzuim kun je natuurlijk niet altijd voorkomen; werknemers worden nu eenmaal ziek. Dit kan een flinke verkoudheid of een gebroken been zijn, maar ook bedrijfsongevallen kunnen ervoor zorgen dat werknemers tijdelijk niet kunnen werken. Als werkgever wil je...
Wat gebeurt er als je een cao niet (volledig) toepast?
In de meeste gevallen is er een cao van toepassing omdat deze algemeen verbindend verklaard is. Dat betekent dat de cao voor de gehele sector geldt. Hoe jij erachter kan komen welke cao voor jouw organisatie van toepassing is, kun je lezen in onze vorige blog. Maar...
Recente reacties